Productiviteit is moeilijk te meten behalve op zeer machinale jobs of stukwerk.
Niemand is een ganse dag even productief vandaar dat velen zich specialiseren in productief lijken
En zelfs als je pauze neemt kan je nog goed bezig zijn. Teamwork is ook belangrijk en die babbeltjes kunnen nadien tot een betere en dus productievere samenwerking zorgen. De goede ideeën die ik al op het toilet gehad heb zijn een ander voorbeeld. Gelukkig kijken werkgevers steeds meer naar productiviteit als geheel. Worden de cijfers/resultaten gehaald en gaat het vooruit in de juiste richting?
Het extreem gericht zijn op prikklokken zal na corona hopelijk ook wat afgebouwd worden want men meet enkel aanwezigheid en niet productiviteit. Uit eigen ervaring kan ik besluiten dan zij die het meest met de prikklok bezig waren ook vaak de minst productieven waren.
