Alleen al het feit dat je gaat van een positie als ervaren-rot-in-je-vakgebied naar starter-in-het-nieuwe-vakgebied... zeker als ze ver uit mekaar liggen.heist_175 schreef:Het hoeft zelfs geen downgrade te zijn, maar weinigen is het gegeven om van elektricien naar verpleger te gaan, of van IT consultant naar loodgieter.
Hoe mooi "omscholing" ook klinkt, je moet het zelf ook wel zien te realiseren hé.
Probeer het maar eens: ervaren zijn in IT-deelsector A en werk zoeken in deelsector B, het leunt erbij aan maar je mist toch nog ervaring... de kans dat je ergens aan een deftig loon mag beginnen is klein en als je loon te hoog ligt voor wat ze je in de nieuwe situatie willen betalen gaan ze er maar van uit dat je dat niet wil. (eigen ervaring)
J.