Toekomst is aan elektronische loonbrief

[Blue-Sky]

Meer dan twee miljoen werknemers kunnen vanaf volgend jaar hun loonbrief elektronisch ontvangen.

<img src="http://upload.userbase.be/upload/N_060105_ComputerLaptop_p.jpg" align="right" width="248" height="140">Zes sociale secretariaten hebben daarvoor samen een internettoepassing ontwikkeld.

Loontrekkenden die willen meestappen in het systeem, moeten wel aan internetbankieren doen.

Zodra het loon op zijn rekening staat, kan de loontrekkende op zijn pc de bijhorende loonbrief raadplegen.

Momenteel worden jaarlijks ruim 40 miljoen papieren loonbrieven gedrukt. De sociale secretariaten hopen over enkele jaren het grootste deel daarvan elektronisch te versturen.


Bron: VRTnieuws.net van 18 okober 2007

[Coop]

Geweldige ontwikkeling.
Vind het telkens vervelend mijn map te nemen, gaatjes in loonbrief te maken en erin stoppen.
En dan kun je ook makkelijker berekenen wat je per maand gemiddeld verdient.

[ljd]

Bij mij was mijn belastingsaangifte al ingevuld via taxonweb. En ze zijn van plan om mss vanaf volgend jaar je direct een belastingsvoorstel te doen zoals bij taxonweb.

[dbr]

Vervelend, ik gebruik het altijd als wc-papier

[nogChoco]

Vervelend, ik gebruik het altijd als wc-papier

De briefjes van 100 zijn nog het zachtst

[dbr]

Vervelend, ik gebruik het altijd als wc-papier

De briefjes van 100 zijn nog het zachtst

Nee, die van 500 voelen veel lekkerder aan echter, je kunt er niet zoveel van gebruiken in een maand.
Maar dit is natuurlijk een beetje of-topic en dat vinden de moderators niet leuk.
Wat ik ermee bedoel te zeggen is dat een echt loonstrookje nog steeds mijn voorkeur geniet. Er bestaat nu al zoiets als certipost, hetzelfde maar dan van een commercieel bedrijf. (o.a. Belgacom, de Post etc.)
De bank kijkt je toch even wat anders aan als je met geprinte strookjes aan komt zetten, natuurlijk ze kunnen controleren en zien dat de strookjes kloppen, maar persoonlijk vind ik papier toch prettiger.
Die koppelingen met de bank hoeven van mij ook niet allemaal zo, de bank is nog altijd een tussenpartij die tussen mijn geld en mijn werkgever instaat en ik vind dat daar een zekere afstand tussen moet zitten, het loonstrookje en de actuele storing moeten los van elkaar blijven.

[NickG]

Ik krijg al meer dan een jaar enkel elektronische loonbriefjes, net als alle andere documenten van mijn werkgever. Vind ik best leuk zo, only thing is; ik download ze bijna nooit, en print ze al zeker niet af. Ik kijk ze na en laat ze gewoon op de server staan.

Wat als er hier iets mee zou gebeuren? Kunnen ze backups garanderen? (en ja, dit is de enige server die ik NIET beheer, employee payment is ge-outsourced ) Of gaan ze ervan uit dat ik download/print?

Da's iets waar ik toch wat stil bij sta bij zo'n ontwikkelingen...

[brooklyn]

Voor mij geen loonbrief via mail, ik moet de papieren hebben. Is veel handiger om te raadplegen en is ook veel handiger in geval van betwisting.
Ik heb ook geen printer en ik ben ook niet van plan om er ene te kopen.
Als er storing is met je internetverbinding of miserie met de PC dan kun je niks raadplegen.

[Zambo]

Geef mij maar de papieren versie die ik krijg in een envelop met "vertrouwelijk - confidential" erop. De bank heeft geen zaken mee met wat er tussen mijn werkgever en mij gebeurd.

[NickG]

Geef mij maar de papieren versie die ik krijg in een envelop met "vertrouwelijk - confidential" erop. De bank heeft geen zaken mee met wat er tussen mijn werkgever en mij gebeurd.

da's nogal goedgelovig, ooit al eens langsgeweest bij de bank voor een lening/creditcard ofzo? Zonder te zeggen wat je loon is zeggen zij je al: "ik zie dat u per ongeveer maand xxxxx € van uw werkgever ontvangt"... Banken hebben echt geen inzage nodig in je loonbriefjes om te zien wat je verdiend hoor

anderzijds, wat met mensen die inderdaad geen printer hebben, of internet access? Ik denk dat de conclusie van mijn werkgever is dat de werknemer via het bedrijfsnetwerk en -printer zijn papieren versie kan downloaden en printen...

[ljd]

Ze moeten ook je inkomsten weten want banken zijn (indirect) verplicht om minimum 800 euro van je loon over te houden.

[Zambo]

Geef mij maar de papieren versie die ik krijg in een envelop met "vertrouwelijk - confidential" erop. De bank heeft geen zaken mee met wat er tussen mijn werkgever en mij gebeurd.

da's nogal goedgelovig, ooit al eens langsgeweest bij de bank voor een lening/creditcard ofzo? Zonder te zeggen wat je loon is zeggen zij je al: "ik zie dat u per ongeveer maand xxxxx € van uw werkgever ontvangt"... Banken hebben echt geen inzage nodig in je loonbriefjes om te zien wat je verdiend hoor

anderzijds, wat met mensen die inderdaad geen printer hebben, of internet access? Ik denk dat de conclusie van mijn werkgever is dat de werknemer via het bedrijfsnetwerk en -printer zijn papieren versie kan downloaden en printen...

Ja ja dat weet ik ook wel dat de bank dat weet en zonder probleem dat totaalbedrag met 1 muisklik kan opzoeken en dat ze dat nodig hebben voor het afsluiten van Leningen of een kredietkaart of ...

Het gaat er mij gewoon om dat de bank geen zaken heeft met hoe mijn loon wordt opgebouwd. hoe het zit met nacht-avond-zaterdag-zondag-feestdag prestaties. Hoeveel uren, het exacte uurloon, ancieniteit, ben ik ziek geweest, .... al die zaken daar heeft mijn bank echt geen zaken mee. Dat is en blijft iets tussen mij en mijn werkgever.

[NickG]

Geef mij maar de papieren versie die ik krijg in een envelop met "vertrouwelijk - confidential" erop. De bank heeft geen zaken mee met wat er tussen mijn werkgever en mij gebeurd.

da's nogal goedgelovig, ooit al eens langsgeweest bij de bank voor een lening/creditcard ofzo? Zonder te zeggen wat je loon is zeggen zij je al: "ik zie dat u per ongeveer maand xxxxx € van uw werkgever ontvangt"... Banken hebben echt geen inzage nodig in je loonbriefjes om te zien wat je verdiend hoor

anderzijds, wat met mensen die inderdaad geen printer hebben, of internet access? Ik denk dat de conclusie van mijn werkgever is dat de werknemer via het bedrijfsnetwerk en -printer zijn papieren versie kan downloaden en printen...

Ja ja dat weet ik ook wel dat de bank dat weet en zonder probleem dat totaalbedrag met 1 muisklik kan opzoeken en dat ze dat nodig hebben voor het afsluiten van Leningen of een kredietkaart of ...

Het gaat er mij gewoon om dat de bank geen zaken heeft met hoe mijn loon wordt opgebouwd. hoe het zit met nacht-avond-zaterdag-zondag-feestdag prestaties. Hoeveel uren, het exacte uurloon, ancieniteit, ben ik ziek geweest, .... al die zaken daar heeft mijn bank echt geen zaken mee. Dat is en blijft iets tussen mij en mijn werkgever.

en gelijk heb je! Maar ik denk dat de bank ook geen inzage heeft in mijn elektronische versie hoor... Ik denk dat de risico's even groot zijn, of je nu een papieren of een elektronisch loonbriefje krijgt. Immers, het papieren briefje zal ergens op één of ander systeem ook wel elektronisch te vinden zijn

[dbr]

Wat als er hier iets mee zou gebeuren? Kunnen ze backups garanderen? (en ja, dit is de enige server die ik NIET beheer, employee payment is ge-outsourced ) Of gaan ze ervan uit dat ik download/print?

.

Waarschijnlijk is dat juist doordat het gebackupped moet zijn ge-outsourced.
De belastingdienst is niet zo vriendelijk als je ook maar het bonnetje van de rol wc papier die je voor de kantine hebt gekocht niet hebt heb je al een groot probleem., ben je nog een bonnetje kwijt dan ben je al een mogelijk fraudeur, laat staan dat je problemen zou hebben met de complete loonadministratie, ik denk dat je dan toch wel in de buurt van Holleeder of andere top criminelen moet zitten.

[dbr]

en gelijk heb je! Maar ik denk dat de bank ook geen inzage heeft in mijn elektronische versie hoor... Ik denk dat de risico's even groot zijn, of je nu een papieren of een elektronisch loonbriefje krijgt. Immers, het papieren briefje zal ergens op één of ander systeem ook wel elektronisch te vinden zijn

Het nieuwsbericht impliceert weldegelijk een koppeling waarbij de bank een sterkere rol krijgt als nu het loonbriefje is pas te bekijken nadat je geld gestort is.
Dat vind ik ook een brug tever, het is technisch natuurlijk perfect mogelijk, maar ik vind dat die twee dingen apart moeten blijven.
Anders gaat dat stapje verder er vanzelf komen, ook ik ben tegen een bank die in mijn loonbriefjes zou kunnen krijgen, ze mogen mijn geld al beheren dan moeten ze zichtzelf niet meer rechten geven als ze hebben.
Natuurlijk is het de natte droom van iedere bankier, maar een nachtmerrie voor onze privacy.