Userbase

De nieuwe baas van Belgacom, Dominique Leroy, zegt in een interview met Knack waar het op staat: Belgacom wil niet langer een melkkoe zijn voor de Belgische overheid en zal het in de toekomst 'onvermijdelijk' met minder personeel moeten doen.

Bron: http://www.knack.be/nieuws/belgie/domin ... 15057.html

De vraag die meteen de kop opsteekt is: gaan er minder mensen zijn die de putten graven in de straten om een aansluiting te maken/herstellen... of gaat er minder personeel zijn bij het kader? De vraag stellen is ze beantwoorden volgens mij. De klant zal dan maar wat langer moeten wachten op zijn aansluiting.

Indien er te veel mensen in "het kader" zitten ==>> dan heb je ook een bron van werknemers die de putten kunnen gaan graven.
De vraag is dan echter of deze mensen van "het kader" voldoende flexibel zijn om putten te gaan graven?
En dan bedoel ik niet of ze voldoende fit zijn om dit te doen.

Kaderpersoneel dat putjes gaat graven? Dat zullen dure putjes worden.

De puttengravers zullen waarschijnlijk toch buiten schot blijven want Dominique Leroy heeft beslist om meer te investeren in het vast netwerk.
Ik denk eerder dat er heel wat simpele bureaujobs zullen vervangen worden door computerprogramma's.

Het zal gedaan zijn met hunne strijk mee te nemen naar het werk om toch maar iets gedaan te hebben. (van horen zeggen van iemand die er nu niet meer werkt)

Of het haar laten knippen tijdens het werk (aja, want mijn haar groeit ook tijdens het werk). Anecdote van een goeie 20 jaar terug

Het is enorm veel verander bij belgacom hoor !!!
Ik heb het ook nog geweten 1990 rtt int weekend 12 uur beginnen ipv om 8 uur te zijn om te beginnen
savonds gezellig eten drinken.
Sinds 1999 enorm veranderd zeker als je aan de 1207 080022800 zit !!!
Ze zien alles zoveel per uur beantwoorden hoeveel keer je stopt om naar het wc te gaan

Ik spreek van 20 jaar terug...als het niet meer is. Ergens tussen de omschakeling RTT vs Belgacom

krisken 100% mee eens, maar ik had het over mailracer.
Da moet ook van de tijd rtt of zelfs ptt zijn, anders geloof ik er geen snars van.
Want geloof me vrij mensen aan 1207 storingen en klantendienst is het heel wat anders werken dan vroeger.

Collega werkte tot drie jaar geleden bij de directie en hij sprak toch uit de biecht over het gedrag van hun. En strijken was een van de bezigheden.

Ten tijde van de RTT dus wel meer dan 20 jaar geleden, was er op de burelen in Brussel véél te véél personeel en te weinig werk.
Dan was het de gewoonte om vanaf 11uur te aperitieven (élke dag!), de middagpauze duurde natuurlijk ook altijd minstens tot 14uur...

Maandelijks een extra dag verlof van de bureauchef in 't zwart was ook gangbaar (verlof voor zo'n dag werd in potlood opgeschreven.... en de volgende dag uitgegomd).

Dat was toen en erg lang geleden.

De situatie is al die tijd almaar veranderd en stelselmatig is het personeelsaantal verminderd tot op een situatie waarbij er zeker geen personeel teveel is, wel in tegendeel.

Hoe belgacom heden nóg kan snoeien in het personeel en tegelijkertijd minder met aannemers werken, dat is me al helemaal niet duidelijk. Misschien kan belgacom/proximus de telecomtarieven vereenvoudigen dan is er alvast minder personeel nodig op de facturatiedienst en informaticadienst om als die prachtige formules op factuur te krijgen.